中材礦山召開2023年度工作會暨三屆一次職代會

時間：2023-03-22 10:33:06 來源：作者：

2月7日，中材礦山2023年度工作會議暨第三屆職工代表大會第一次會議在南京召開，中材國際副總裁朱兵、紀委書記劉欣明、中材礦山外部董事沈軍等領導出席會議并講話。中材礦山黨委書記、董事長郭正勇發表題為《全面推動公司高質量發展為建設成為世界一流礦山施工企業不懈奮斗》的講話，中材礦山黨委副書記、總經理張漢武作題為《加強創新引領深化業務轉型推動企業高質量發展取得新成效》的工作報告并傳達集團、中材國際工作會精神，副總經理張志旭主持會議。

朱兵充分肯定了中材礦山2022年的各項工作。中材礦山上下戮力同心、拼搏奮進，保持了穩健增長的良好勢頭，改革創新亮點紛呈，黨的建設穩固堅定，各領域工作都取得了寶貴的成績，各項指標領先，為中材國際整體業績的實現做出了切實的貢獻。關于2023年工作，他提出六點要求：一是堅定不移抓落實。將集團、中材國際戰略與中材礦山的發展相結合，實現中材礦山“十四五”跨越式發展。二是全力以赴拓市場。依托中材國際強大的國際化布局優勢、資源優勢和平臺優勢，借船出海，大力拓展海外礦山業務，搶占國際市場高地。三是堅持不懈抓創新。提升礦山數字化、智能化、綠色化水平，加速推進科技成果轉化應用普及。四是鞏固深化抓改革。構建更加科學有效的中長期激勵機制，提升綜合改革成效。五是持之以恒抓黨建。要堅定不移把政治建設擺在首位，旗幟鮮明堅持黨的領導，緊緊圍繞二十大提出的新思想、新目標、新部署，把廣大黨員干部職工群眾的思想和行動統一到黨的二十大會議精神上來。六是持續增強安全環保意識。將安全環保工作落實到實處。

劉欣明對中材礦山2022年的工作成績表示了充分認可，并從黨建、紀檢等角度對中材礦山2023年工作提出三點要求：一要堅持黨建引領，嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，堅持黨建、經營兩手抓兩促進；二要嚴格管理，依規依紀依法經營，梳理、排查、健全各項管理制度，重點關注違反中央八項規定精神和“靠企吃企”有關問題，紀委要發揮監督保障執行、促進完善發展作用；三要擔當盡責，堅持問題導向、人民至上，對照“創世界一流企業”目標任務，圍繞“五新一加強”，重點抓好“八方面”工作，對標對表，狠抓落實，推動企業高質量發展。

沈軍對中材礦山2022年在數字化、智能化、綠色礦山等方面工作給予充分肯定，希望2023年圍繞把公司做優做強繼續開展工作，緊抓“一利五率”目標，堅定不移走中材礦山特色國際化道路，儲備人才資源，同船出海，感受sinoma品牌價值。

郭正勇在講話中充分肯定了公司2022年取得的各項成績。2022年面臨嚴峻的經濟形勢，中材礦山在集團和中材國際的堅強領導下，在公司黨委、董事會和經營班子的帶領下，全體員工凝心聚力、勇毅前行，全面完成全年各項目標任務，為實現“十四五”規劃目標奠定堅實的基礎，開創了公司高質量發展新局面。一是各項經濟指標創歷史新高。二是市場經營取得新成果。三是業務方向、業務模式轉型取得初步成效。四是市場協同體系、供應鏈合作體系繼續完善。五是品牌形象有了提升。六是科技創新實現新突破。七是黨的建設呈現新氣象。關于2023年工作，他提出以下四點要求：一是做優做大水泥采礦服務，夯實高質量發展基礎。二是全力推動轉型，拓展高質量發展空間。三是強化創新驅動，打造高質量發展引擎。四是加強黨建引領，保障高質量發展。

張漢武在報告中回顧了2022年的各項工作。一是堅持穩中有進，經營指標再創佳績。二是狠抓經營管理，發展質量鞏固優化。三是推動改革創新，價值潛力持續釋放。主動創新突破，以改革促發展，國企改革三年行動“高質量收官”。四是發揮引領作用，黨建工作成效顯著。圍繞迎接和學習貫徹黨的二十大，以政治建設為統領，進一步推動黨的建設高質量發展。
2023年，重點要做好四方面工作。一是聚焦市場經營，加快公司可持續發展。二是強化企業管理，提升公司運營質量與效益。三是錨定改革創新，加大公司高質量發展動能。四是加強黨建引領，推動黨的領導黨的建設走深走實。

本次工作會同時也是公司第三屆職工代表大會第一次會議，代表們在認真審議后通過了公司工作報告。會議還對榮獲中材礦山2022年“六星項目”的集體進行了表彰，并舉行了經營業績責任書、安全生產和環保工作責任書簽訂儀式。

中材國際黨委組織部副部長、人力資源部副經理（主持工作）楊靜、辦公室副主任、團委書記李天航、中材礦山領導班子成員及中層干部，所屬公司領導班子成員，中材礦山職工代表共計64人參加會議。

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